Peut-on imposer une fermeture exceptionnelle à ses salariés ?
La fermeture exceptionnelle est une décision par laquelle un employeur suspend temporairement l’activité de l’entreprise pour des raisons déterminées. Ce type de mesure intervient dans un cadre juridique précis et engage des obligations de la part de l’employeur, tout en protégeant certains droits des salariés. Synthèse : La fermeture exceptionnelle est envisageable si le motif…
